資料不再被壟斷！Gurucul 打造真正「人人可用」的資料安全平台

文章來源 / Gurucul Official Blog

資料是您最強大的資產之一 —— 但前提是它能被存取、可操作，並且掌握在您手中。

在 Gurucul，我們相信真正的資料民主化：使企業能在無限、無鎖定、無障礙的情況下掌握資料。僅僅將資料集中於一個安全平台是不夠的。我們以解放的思想架構構建系統，實現跨團隊的可視性及部署彈性。

資料民主化不是一句流行語，而是一項商業必要條件。資料應普遍可存取、可操作，且安全無虞，這不再只是未來願景，而是想要敏捷、透明與以資料為驅動的企業所必須的。在 Gurucul，我們不只是將資料民主化當作理念，而是真正將其內建為平台的設計原則。

我們相信每個企業都應掌握自己的資料、使用自己的工具、賦能自己的團隊，無須廠商鎖定、無須安全妥協、也不受架構僵化限制。這就是為什麼 Gurucul 的平台從基礎開始就設計為推動資料民主化。

什麼是資料透明且民主化？

資料民主化是相信不只有 IT 或 SOC 應能存取、理解和運用資料，而是所有人都應如此。若能正確落實，它能消除孤島、賦權團隊並促進更智慧的決策。

資料民主化的核心原則包括：

• 普遍存取：每個人都應該能操作與其角色相關的資料。

• 賦權與教育：存取應搭配直覺工具與依角色定製的見解。

• 透明性：使用者需了解資料來源與用途。

• 協作：團隊跨資料協作時，成果更佳。

• 倫理使用與控制：擁有權很重要，隱私與治理永不可妥協。

Gurucul 推進資料民主化的方式：

架構由你決定，雲端由你選擇

資料民主化始於選擇，Gurucul 給你完全選擇權。想部署在自家機房？沒問題。偏好 AWS、Azure 或 GCP？我們都支援。使用 Snowflake 或 Databricks？很好。想把資料放在自有 S3？更棒。

與傳統資安廠商將資料綁在專有格式或雲端孤島不同，Gurucul 讓你依自己的架構設計環境。我們不強迫你使用特定堆疊，而是配合你。這種彈性讓組織能安全擴展、優化成本，並避免長期的廠商鎖定。

資料擁有權代表自由

如果別人擁有你的資料湖，就控制了你的資料。這與民主相反。Gurucul 採取不同策略：我們主張你應完全擁有與控制自己的資料。

我們的平台不要求你將日誌、事件或遙測資料交給第三方儲庫。你可以保留在自己的環境，因為我們相信收集資料的組織也應能治理它。無論是身份資料、行為分析或數位證據，Gurucul 提供你在不犧牲控制權下管理存取、可視性與合規的工具。

計算與儲存分離

傳統 SIEM 將安全當作閉環系統：資料匯入、分析於黑盒，然後輸出警示。Gurucul 卻有不同見解。安全是資料問題，因此分析應開放、資料應集中。

我們的平台將計算與儲存分開，使聯邦分析與跨分散資料湖的無縫搜尋成為可能。這不僅降低成本、提升效能，也讓組織可使用自己信任的分析工具。想用自家 AI 模型跑進階查詢？沒問題。想用內部 BI 平台？一樣沒問題。Gurucul 不干擾這一切。

真正協作的角色基礎存取控制

多數組織僅 SOC 能存取資安資料。這可能保護周界，卻也抑制協作。Gurucul 改變這一點：我們在堅固防護下，實現真正跨部門存取。

透過強大的基於角色的存取控制（Role-based access control，RBAC），我們的平台確保 HR、法務、合規甚至外部稽核者都能安全登入，並查看其被授權看的資料——不多也不少。這鼓勵透明、更快的調查與全方位決策，同時不讓敏感資料陷入風險。

專為資料民主化打造的平台

Gurucul 的架構理念在不妥協的前提下支持資料民主化。無論你的資料存在 Snowflake、Databricks 或自家資料湖，我們的平台都能統一存取與分析，同時尊重組織邊界。結果是：在擴大企業內部可視性同時，你的隱私與安全政策仍得以維持。

我們的聯邦搜尋能力讓你能在多個資料庫中調查，無需複製資料或犧牲效能。想接入你的資料湖？我們已經做好分離處理——隨時可用。

結語：推動民主化而不稀釋

資料民主化的核心，是讓所有人—不只是分析師或工程師—能存取、理解、並採取資料行動。但這並不代表要放棄控制、隱私或安全。有了 Gurucul，你將擁有能賦能整體組織的平臺，同時牢牢掌握主導權。我們不只是談論，而是正實際打造著。